Cum să găsești un loc de muncă?
Multă vreme în căutare. Îmi trimit CV-ul, trec testele cu succes și uneori sunt invitat la un interviu. „Vă vom suna înapoi …” Acest lucru se încheie întotdeauna sau aproape întotdeauna. Nu-mi pot da seama ce e în neregulă. Să ne uităm la motivele psihologice care nu sunt vizibile ochiului, dar joacă adesea un rol decisiv. Vom înțelege cum să găsim un loc de muncă fără cunoștințe și amicism, indiferent de vârstă, educație și abilități …
„Vă vom suna înapoi …” Acest lucru se încheie întotdeauna sau aproape întotdeauna.
Multă vreme în căutare. Îmi trimit CV-ul, trec testele cu succes și uneori sunt invitat la un interviu. Arăt îngrijit, răspund uniform. Nu lua. În acest timp, am reușit să finalizez cursurile, CV-ul a devenit mai interesant și nu avea sens.
Nu-mi pot da seama ce e în neregulă. Lipsa de cunostinte? Experienţă? Te-ai confruntat cu asta? Niciun noroc? Este cu adevărat imposibil să obții un loc de muncă fără cunoștințe și conexiuni?
Ce vă împiedică să găsiți un loc de muncă? Eliminarea obstacolelor
Nu vom analiza cazurile în care solicitantul încearcă să obțină un loc de muncă ca fizician sau coregraf fără abilitățile și educația necesare. Să vorbim despre acele cazuri în care, conform tuturor criteriilor formale, o persoană corespunde funcției, dar, dintr-un anumit motiv, primește în mod repetat un refuz sau nu poate trece peste perioada de probă notorie.
Să ne uităm la motivele psihologice care nu sunt vizibile ochiului, dar joacă adesea un rol decisiv. Vom înțelege cum să găsim un loc de muncă fără cunoștințe și amicism, indiferent de vârstă, educație și abilități.
„Rătăcit în viață”
Există oameni care sunt foarte ghinioniști. Totul pare să fie în ordine: ambițios, motivat, știe să-și stabilească obiective, iar eșecurile urmează pur și simplu, fără niciun motiv aparent. Și chiar o ușurare ciudată după un alt eșec, de parcă ar trebui să fie.
Acest lucru se întâmplă cu proprietarii vectorului pielii cu un scenariu de viață de eșec. Doar că, odată în copilărie, un copil agil a fost bătut sau umilit. „Stai liniștit, studiază, altfel vei crește ca portar”, „Dezordine! Nimic bun nu va veni de la tine! … Psihicul flexibil al unei persoane cu un vector de piele a adaptat stresul prin eliberarea de opiacee pentru a atenua durerea. O dată, alta. Și acum copilul face ceva special pentru a fi pedepsit, umilit, bătut din nou. Pentru a obține din nou „doza de endorfine”. Așadar, psihicul se reînvăță să se bucure nu de succese și realizări, ci de a obține o plăcere redusă de la opiacee, care sunt alocate pentru a compensa umilința.
Un astfel de copil crește, își stabilește în mod conștient sarcini pe scară largă, își propune succesul, dar inconștient va face întotdeauna totul pentru a-l face să eșueze. Când devenim conștienți de traumele din copilărie ascunse în inconștient, acestea încetează să ne controleze, devenim stăpâni ai vieții noastre, capabili să ne planificăm și să ne atingem obiectivele.
Loc de munca? Care e ideea?
Deținătorii vectorului sonor în depresie devin treptat indiferenți la tot: atât familia, cât și munca. Trăiesc prin inerție, încercând să facă ceea ce fac ceilalți, deși nu înțeleg de ce. De ce să te ridici la muncă, de ce să comunici, de ce să-ți întemeiezi o familie, de ce să trăiești. Doar pentru ca generațiile ulterioare să trăiască în același mod?
Astfel de întrebări îi chinuiesc pe specialiștii în sunet care nu pot găsi un răspuns la întrebarea lor sonoră interioară - cea mai importantă pentru proprietarul vectorului sonor: „Care este designul universului? De ce venim în această lume? Întrebări interminabile fără răspunsuri, alergări nesfârșite de gânduri în capul meu, nopți fără somn.
Oamenii, conversațiile de zi cu zi, zgomotul orașului mare sunt iritante. Aș vrea să scap de oameni undeva pe o insulă pustie sau pe un munte singuratic. Proprietarul vectorului sonor în depresie pare ciudat, indiferent, din această lume. El nu răspunde imediat, pe larg și abstract. În timpul interviului, este clar că nu prea vrea să lucreze, că gândurile sale sunt ocupate cu altceva. Acesta este adesea motivul respingerii. Mai mult, dacă îl întrebi pe intervievator, el nici măcar nu va spune de ce a refuzat. Această alegere se face în mod inconștient.
În plus, profesioniștii de sunet pot schimba adesea hobby-urile, locul de muncă. Se aprind cu o idee nouă, apoi, fără să găsească răspunsuri și sens în ea, sunt dezamăgiți, se instalează apatia, indiferența. Până la următoarea idee.
Depresia, respingerea zgomotului, neînțelegerea oamenilor dispare atunci când inginerul de sunet găsește răspunsul la întrebarea sa interioară, nu întotdeauna conștientă despre sensul vieții. La cursul „Psihologia sistem-vector”, proprietarul vectorului sonor dezvăluie că răspunsul la întrebarea „de ce?” ascuns în psihicul uman. Ceea ce a căutat atât de disperat în afara universului sau în cărțile filosofice este în noi înșine.
Dezvăluind modul în care este aranjat o persoană, inginerul de sunet simte bucurie și găsește treptat răspunsuri la toate întrebările sale, chiar și la cele care par să nu aibă nimic de-a face cu oamenii. Acest lucru dă împlinire dorințelor sonore, depresia se retrage, inginerul de sunet începe să acorde atenție lucrurilor simple de zi cu zi, acestea încetează să mai fie lipsite de sens pentru el.
Puncte slabe
Proprietarii vectorului anal pot fi împiedicați de resentimente sau de sindromul de viață întârziat. Plângerile țin o persoană în stări trecute, o fac să fie suspectă, agitată, stângace. Acest lucru îl împiedică să comunice, îl împiedică să își arate cele mai bune caracteristici, să se concentreze asupra muncii și să se arate ca un profesionist care cunoaște afacerea.
Procrastinarea te obligă să amâni lucrurile până mâine, săptămâna viitoare, pentru o lună în detrimentul muncii, termenelor, calității, în cele din urmă - în detrimentul tău.
În unele state, este foarte dificil pentru proprietarii vectorului anal să facă primul pas, să înceapă unul nou, să se încadreze într-o echipă nouă, să se obișnuiască cu o nouă poziție. Le place să învețe, se simt confortabil cu ea, își îmbunătățesc în permanență calificările, dar uneori nu merg bine cu munca în care pot aplica cunoștințele acumulate.
Proprietarii vectorului vizual pot fi împiedicați de emoționalitate excesivă atunci când, în situații stresante, nu pot reține emoțiile sau lacrimile. Acest lucru face adesea dificilă promovarea unui interviu și performanța bună în timpul perioadei de probă. Dar rezistența la stres și consistența emoțională sunt o condiție prealabilă pentru aproape orice poziție din lumea modernă. Concurența este atât de intensă încât incapacitatea de a face față stresului poate deveni un obstacol serios în calea dezvoltării carierei, chiar dacă aveți toate celelalte calități necesare pentru locul de muncă.
Jos atitudini false
Există motive care pot interfera cu proprietarii oricărui vector, în orice stare.
Mulți dintre noi sunt împiedicați de atitudinea noastră superstițioasă față de bani și de convingerea interioară că banii sunt răi pentru a găsi de lucru și a fi plătiți pentru munca noastră.
Aceasta este o caracteristică a mentalității uretrale-musculare rusești. Este legat de particularitățile istoriei noastre și de percepția formată asupra lumii. Condițiile climatice dure nu au garantat strămoșilor noștri o recoltă, chiar dacă au lucrat neobosit tot timpul anului. Acum secetă, apoi ploaie, apoi ger. Recolta a fost suficientă doar pentru supraviețuire, nu a existat timp pentru lux și provizii. Vei muri de foame sau nu - nu depindea de muncă și efort, ci mai mult de vreme, noroc, „un miracol de sus”. Prin urmare, am perceput impozitele ca taxe, atunci când banii ne-au fost luați. Le-am numit un tribut, nu un impozit pe profit, pentru că, de fapt, nu exista profit, ci doar supraviețuire elementară.
Așadar, poporul rus este obișnuit să simtă că „nu poți câștiga camere de piatră cu muncă dreaptă”. O persoană cinstită nu poate fi bogată, nu depinde de muncă. Având o mentalitate atât de inconștientă, ne străduim să nu fim „de partea răului” - să nu avem bani. Ne pregătim în mod conștient pentru succes și, inconștient, ne este jenă să luăm bani chiar și pentru munca depusă.
În ultimii ani, psihopatologia modernă s-a adăugat acestei trăsături mentale. Vedem corupție și nepotism în fiecare zi. Atunci când își angajează doar proprii oameni, atunci când nu sunt importante calitățile profesionale și profesionale, nu sunt îndeplinite cerințele de siguranță la incendiu, ci suma plătită într-un plic trecut de casa de marcat. Când în știri vedem cum, în conformitate cu o decizie legală formală a instanței, o cultură cinstită este luată de la fermieri, cum un inventator nu poate pune în aplicare ideea, deoarece sistemul birocratic nu o lasă să treacă, deoarece subvenția alocată a fost furat pe parcurs …
Chiar dacă vedem toate acestea la distanță, doar la televizor, totuși ne afectează atitudinea față de muncă, de muncă. Nu mai vreau să investesc, să fac eforturi, vreau să găsesc un loc mai simplu, fără probleme. Sau, dimpotrivă, facem o alegere în favoarea unei specialități în care aceștia promit salarii mari și nu una cu care ardem și unde putem avea loc cu adevărat ca profesioniști. Și de multe ori nu considerăm că, poate, nu avem calitățile necesare pentru a lucra ca manager, vânzător, agent.
Într-un fel sau altul, dar aceste atitudini ne doboară liniile directoare interne, afectează starea de spirit, atitudinea față de noi înșine și față de viață și căutarea muncii.
Suntem cu toții personali? Foloseste-l
Când angajează o persoană, angajatorul face adesea o alegere irațională, ghidată nu de dacă persoana se potrivește cu funcția, dacă are educația și experiența necesare, ci de sentimente, un impuls care uneori nici măcar nu-și poate explica. „Mi-a plăcut - nu mi-a plăcut, mi-a plăcut - nu mi-a plăcut”, „Nu-mi place de el, unele ciudate, nu ale noastre. Dar acesta este un om bun, hai să-l luăm . Deci mentalitatea noastră ne afectează, acolo unde totul este personal. Și acest lucru este, de asemenea, foarte important de luat în considerare în interviu.
Când suntem într-o stare echilibrată, suntem cu adevărat și nu numai încrezători în noi înșine. Când nu suntem chinuiți de resentimente, depresie, când suntem deschiși față de oameni, față de lume - acest lucru se reflectă în atitudinea față de noi. O persoană armonioasă, cu minte pozitivă arată și miroase atractiv pentru toată lumea. Nu, nu de către spirite, deși nu vor interfera în unele situații, ci la nivelul feromonilor care sunt citiți inconștient de alții. Tocmai din cauza mirosului de feromoni nu se poate ascunde o stare internă proastă cu un costum frumos, răspunsuri memorate sau un CV scris profesional. Angajatorul însuși nu înțelege de ce ia un candidat și îl respinge pe altul, dar de fapt face o alegere inconfundabilă în favoarea unei persoane mai stabile din punct de vedere psihologic.
Când în timpul antrenamentului ne elaborăm stările interioare, greutatea părăsește sufletul, starea interioară este armonizată, ca urmare, mirosul se schimbă - un semnal despre starea pe care corpul nostru o trimite. Și ne ajută să cucerim oamenii. Acest lucru nu este deloc de prisos pentru a trece cu succes interviul. Și chiar dacă candidatul nu îndeplinește cerințele individuale în ceea ce privește experiența, vârsta, sexul, educația, dar radiază echilibru pozitiv și interior, angajatorul, ghidat de un impuls irațional, va face o alegere în favoarea sa.
Pentru detalii despre cum să fii intervievat, vezi Cum să fii intervievat pentru munca ta de vis.
Cum să găsești un loc de muncă care îți place? Găsește-te pe tine
Și totuși, cea mai importantă componentă a succesului este munca pe placul dvs., care este interesant, la care nu doriți doar să mergeți - doriți să alergați. Muncă cu care arzi. Și această arsură este vizibilă pentru toată lumea, se infectează cu entuziasm, lângă o astfel de persoană pe care vrei să o acționezi. Prin urmare, îl vor lua cu plăcere, chiar dacă nu există loc vacant, chiar dacă ruda cuiva a fost oferită pentru acest loc. Un astfel de muncitor va fi întâlnit la jumătatea drumului, dacă numai el lucrează și își face treaba.
Cum să găsești un astfel de loc de muncă pe placul tău? Cum să înțelegi care este adevărata ta dorință și ce este o atitudine impusă? La ce este o predispoziție înnăscută și ce nu este deloc a ta?
Înțelegerea psihicului vă va spune unde să vă puneți puterea și ce fel de angajare se poate transforma în muncă grea.
Dacă sunteți un proprietar sociabil al unui vector vizual, este puțin probabil să fiți mulțumit să lucrați în patru pereți fără oameni. Mai degrabă, ar trebui să încercați un loc unde puteți face contacte, aranja concedii, lucra într-un serviciu de protocol. Dacă sunteți proprietarul vectorului anal, atunci veți reuși, de exemplu, ca maestru, bucătar și ca manager de vânzări veți eșua din nou și din nou, acumulând nu suma în contul bancar, ci un rău experienţă.
Ture de noapte sunt potrivite pentru mulți proprietari ai vectorului sonor, iar începutul timpuriu al zilei de lucru este insuportabil. Și au absolut nevoie de liniște. Prin urmare, lucrul la un șantier sau la o fabrică, precum și la checkout într-un magazin zgomotos, este greu de făcut. Dar un inginer de sunet poate deveni un excelent redactor, editor și poate lucra de la distanță sau în birou lângă aceiași oameni de sunet tăcut.
O persoană analo-vizuală poate deveni un excelent designer, tutor, iar o persoană dermal-vizuală poate deveni jurnalistă. Specialistul sonic dermic este cel mai bun interpret (vectorul anal va încetini viteza de lucru), iar cel anal-sunet este cel scris (vectorul dermic vă va împiedica să aduceți lucrarea la o calitate perfectă, fără o singură greșeală).
O persoană cu orice set de vectori își poate găsi locul. Și nici nivelul de educație și vârsta nu vor fi o piedică. Când o persoană dezvăluie inconștientul - ceea ce i-a fost ascuns, când își vede cu exactitate și cu siguranță dorințele și proprietățile înnăscute, el dezvăluie simultan în sine sursa de energie și inspirație, curajul și îndrăzneala. În această stare, puteți chiar să stăpâniți acele abilități și cunoștințe care nu sunt suficiente pentru munca de vis.
Citiți și vedeți rezultatele persoanelor care, după instruire, au reușit să rezolve probleme la locul de muncă:
Cauti sau vrei sa-ti schimbi locul de munca? Înregistrați-vă pentru instruirea online gratuită „Psihologia vectorială a sistemului”.
