Se dă tuturor să fie lideri?
Se dă tuturor să fie lideri? Cu siguranță oamenii gânditori erau interesați de o astfel de întrebare. La pregătirile psihologice ale lui Yuri Burlan, se arată ce psihototip sistemic al oamenilor, prin natură, are proprietăți înnăscute de conducere.
Cuvântul „lider” a devenit deja un clișeu de marketing, așa că adesea apare în tot felul de campanii publicitare și promoții. Numele de „lider” este atribuit unei game largi de lucruri: de la un pistol și o ușă interioară la un club pentru iubitorii de pisici și o companie care vinde dulapuri uscate.
Acest lucru se aplică pe deplin în domeniul educației și psihologiei. Există atât de multe nume pe piața rusă modernă a serviciilor educaționale și a instruirilor psihologice: aici sunt lideri tineri și lideri eficienți, lideri de afaceri și societăți, lideri de familie și de preluare, lideri bărbați și femei și mulți alți lideri pentru orice gust.
Căutările pe internet pe tema „Cum să devii lider” sunt alături de interogările „Cum să te îmbogățești” și „Cum să devii frumos”. Evident, majoritatea concetățenilor noștri au fost mult timp învățați că conducerea este o calitate atât de valoroasă și semnificativă din punct de vedere social, încât fiecare persoană decentă trebuie să intre cu siguranță în această „cursă pentru un lider”.
Desigur, există oferte de ajutor mai mult decât suficiente pentru trecerea la statutul de conducător. Oferă cursuri pe tema: „Cum să cultivi un lider în tine însuți”, „Cum să devii un lider pentru un Chilovek obișnuit” (ortografia anunțului este păstrată), „Cum să devii un lider în clasă”, „ Cum să devii un lider alfa, beta și omega "și chiar" Cum să devii un lider pentru câinele tău ".
Și această înșelăciune masivă continuă, extinzându-se, retragerea resurselor de la populație sub organul butoi, jucând variații ale cuvântului popular și promițând tuturor, fără discriminare - conducere, conducere, conducere pentru totdeauna …
S-a gândit cineva: este dat tuturor să fie lideri? Cu siguranță oamenii gânditori erau interesați de o astfel de întrebare. Răspunsul la această întrebare a fost dat pentru prima dată pe platforma de instruire bazată științific „Psihologia sistem-vector”. Aceasta este cea mai nouă și mai modernă viziune asupra naturii umane.
La antrenamentele psihologice ale lui Yuri Burlan, se arată ce psihototip sistemic al oamenilor are în natură proprietăți înnăscute de conducere. Aceștia sunt purtători ai vectorului pielii, psihotipul pielii. Există aproximativ 24% din astfel de oameni. În starea lor adecvată, ei sunt purtătorii calităților inerente liderilor naturali: sunt ambițioși, se străduiesc să crească cariera, proprietatea și statutul social, sunt capabili să controleze atât oamenii, cât și resursele materiale, flexibile atât în sensul fizicului corpul și psihicul, se adaptează perfect la schimbările din mediul extern, de obicei fizic rezistent și rapid în marș, cu un metabolism bun și un anumit ritm stabilit de natură, „ascuțit” sub principiul lor inerent de conducere.
La instruirea „Psihologia sistem-vector” a fost rezolvată pentru prima dată problema îndelungată a diferențierii, când liderii au fost confundați cu liderii. Probabil a început cu primele traduceri incorecte ale cuvântului străin lider. Definiția sistemică a unui caracter psihologic aparținând psihototipului vectorului uretral, care poartă arhetipul antic al conducătorului haitei, face posibilă distincția clară a unei astfel de persoane în peisajul modern și niciodată să nu fie confundată cu liderii pielii, purtători de un cu totul alt arhetip.
Și, în cele din urmă, 20% dintre persoanele care sunt definite în mod sistematic ca psihotipul vectorului anal este exact tipul care apare adesea în apelurile publicitare „să vă facem toți lideri”, acești oameni sunt cei mai îndepărtați de orice conducere (vectorul pielii)) proprietăți prin natura lor. Pregătirea „Psihologia vectorială a sistemului” îi ajută să-și vadă propria cale de dezvoltare, căile celei mai bune sublimări pozitive a propriilor dorințe naturale și a potențialului enorm, spre deosebire de încercările zadarnice de a cădea în râul falselor lozinci de conducere impuse din exteriorul pentru masele analfabeți psihologic.
De exemplu, numai reprezentanții psihotipului anal pot face profesioniști adevărați, experți în diverse domenii, iar acest lucru oferă emoții pozitive extraordinare, bucurie din realizarea proprietăților lor naturale.
Între timp, totul s-a amestecat, iar tipurile anal, potențial specialiști excelenți, se uită cu invidie la „tovarășii” pielii, care sunt deosebit de buni la trăirea în era consumului. Nu personajele anale se uită cu invidie, ci soții lor dermici (System Vector Psychology explică de ce femeile dermice aleg deseori bărbații anali), deoarece vecinul dermic schimbă adesea mașinile și pleacă în vacanță. Această stare de fapt îi împinge pe „cel mai bun specialist” al nostru să participe la un training de „leadership” în speranța de a se apropia în proprietăți de liderii erei consumului de piele - la urma urmei, promit să învețe pe toată lumea să-și deschidă propria afacere, să se mute rapid și agresiv de-a lungul scării carierei corporative etc.
O persoană cu un vector anal vine la pregătirea pentru conducere, memorează cu atenție și notează totul. El pătrunde în esență temeinic și profund, pune întrebări clarificatoare, păstrează aceste informații în memorie mult timp și chiar uneori încearcă să-i învețe pe alții din notele sale precise. Și își pierde timpul, pentru că, dacă nu există vector de piele de conducere, nu îi poți cumpăra proprietățile!
Printre sarcinile care sunt puse în cursurile presupuse de „leadership” se numără de obicei următoarele:
- Dezvăluind calitățile de conducere ale participanților la antrenament.
- Dezvoltarea conducerii.
- Dezvoltarea forței de conducere prin:
- dezvăluirea rezervelor personale ascunse;
- îmbunătățirea abilităților de conducere;
- sugestie pozitivă
Desigur, astfel de instruiri nesistemice de „leadership” sunt diagnosticate la toți cei care au fost atrași. Chiar dacă o persoană, de exemplu, fără un vector vizual superior suplimentar, chiar dacă este un introvertit perfect, atunci i se va spune: „Aveți abilitățile latente ale unui lider informal”. Un lider introvertit este o prostie, acestea sunt două concepte antagonice! Cu toate acestea, o astfel de înșelăciune este din păcate foarte frecventă.
Și mai suspectă este promisiunea de a dezvolta leadership în toată lumea. Nu există înclinații din natură - nu este nimic de dezvoltat, nimic de îmbunătățit. Oricât de multe sugestii-afirmații doriți, chiar și bombănind toată ziua, nu veți putea să vă refaceți cu forța natura. Vectorul anal nu a fost niciodată un lider în istorie, cu excepția faptului că se poate trage de urechi definiția unui lider spiritual în prezența altor vectori superiori, deși acest lucru va fi greșit, deoarece în acest caz sunt specialiști în sunet anal - dezvoltatori de idei și ideologii, filozofi și gânditori de fotoliu.
Vectorul anal nu va fi niciodată un lider în sensul natural al pielii, natura nu a pus astfel de abilități. A se supune unui lider, a fi un bun specialist, a acumula și a transmite cunoștințele generațiilor viitoare sunt sarcini excelente pentru autorealizarea sa. Și nu are rost să pierdem timpul pe dezvoltarea abilităților inexistente, chiar dacă soția pielii insistă cu adevărat. Bucuria de a-ți îndeplini misiunea este mare, dacă știi ce a avut natura în minte când ai fost creat.
Deci, doar instruirea „Psihologie sistem-vector” de Yuri Burlan ajută la rezolvarea întrebării „Se dă tuturor să fie lideri” și oferă un răspuns cuprinzător la întrebarea „Este posibil să devii lider” și, de asemenea, oferă recomandări precise cu privire la întrebarea „Cine este de prisos în pregătirile de conducere” …
