Cum să-ți găsești un loc de muncă și să te regăsești la locul de muncă
Nu trebuie să fii un profesionist rar sau să ai multă experiență pentru a găsi un loc de muncă bun, deși, desigur, profesionalismul este foarte important. Este important să înțelegem că mulți angajatori sunt pregătiți să își educe personalul. Acesta nu este principalul lucru. Care este principalul lucru?
Găsirea unui loc de muncă este adesea un proces extenuant care durează luni sau chiar ani. Cum să găsiți un loc de muncă în ciuda crizei, vârstei și selectării stricte a angajatorilor?
Pentru a descoperi secretul unei căutări de locuri de muncă reușite, să ne dăm seama mai întâi de ce angajați este interesat angajatorul.
Toată lumea știe că cadrele decid totul. Și fiecare angajator va spune că nu este ușor să găsești un angajat. Scopul angajatorului nu este să găsească un loc de muncă pentru cei care sunt preocupați să găsească un loc de muncă, ci să găsească persoana potrivită.
Pe de o parte, avem o mulțime de solicitanți de locuri de muncă care nu își pot găsi un loc de muncă, iar pe de altă parte, angajatorii au probleme în a găsi angajați valoroși.
Cine caută angajatorul
Nu trebuie să fii un profesionist rar sau să ai multă experiență pentru a găsi un loc de muncă bun, deși, desigur, profesionalismul este foarte important. Este important să înțelegem că mulți angajatori sunt pregătiți să își educe personalul. Acesta nu este principalul lucru. Care este principalul lucru?
Secretul de neînlocuit
Sunt oameni care nu au niciodată probleme în găsirea unui loc de muncă. Se creează sentimentul că sunt de neînlocuit. Nu contează cât de tineri sunt - sunt căutați până la bătrânețe.
Toată lumea poate deveni un astfel de angajat de neînlocuit și poate găsi un loc de muncă bine plătit acasă sau în străinătate descoperind și realizând ceea ce este inerent în el prin natură.
Cum să vă recunoașteți talentele și punctele forte, cum să profitați de ele și, în cele din urmă, cum să găsiți un loc de muncă care să aducă satisfacție? Răspunsuri la aceste întrebări la instruirea „Psihologia sistem-vector” de Yuri Burlan.
Cum pot găsi un loc de muncă interesant și potrivit pentru mine?
Fiecare persoană are caracteristici mentale înnăscute care îi permit să îndeplinească în mod ideal o anumită muncă, bucurându-se de ea. Cunoscându-vă „din interior”, este mai ușor să vă realizați profesional, să găsiți un loc de muncă potrivit, locul dvs. de muncă unic și specialitatea.
La urma urmei, oamenii își găsesc adesea de lucru în care nu se pot dezvălui. A lucra „în locul său”, a fi un specialist „de la Dumnezeu” - asta înseamnă că o persoană nu numai că și-a găsit un loc de muncă, ci și-a găsit un loc unde să-și realizeze talentele.
Să luăm câțiva vectori ca exemplu.
Vector de piele (24% din oameni)
Proprietățile vectorului pielii sunt raționalitatea, logica, disciplina, capacitatea de a se subordona și de a se supune, de a se limita pe sine și a celorlalți, de a optimiza, de a economisi (timp, bani, efort, resurse).
Pentru a găsi un loc de muncă bine plătit, proprietarul vectorului de piele trebuie să înțeleagă cum să aplice calitățile lor altor persoane. De exemplu, el poate deveni indispensabil pentru angajator dacă își aplică dorința de a beneficia și de a beneficia nu pentru el însuși personal, ci pentru întreaga întreprindere. Va economisi costurile companiei, ca și ale sale, va căuta modalități de a crește profiturile
Dacă aveți un vector de piele, puteți găsi un loc de muncă în vânzări, postul de supraveghetor, un manager intermediar este potrivit pentru dvs.
Vector anal (20% din oameni)
Proprietățile vectorului anal: gândirea analitică, dorința de a face totul eficient, dorința de a acumula cunoștințe în specialitate, dorința de a transfera experiență și cunoștințe.
Realizându-și corect proprietățile, proprietarul vectorului anal poate deveni un profesionist de înaltă clasă în specialitatea sa; nu îi va fi greu să găsească un loc de muncă bine plătit.
Analiza activităților companiei, formularea de propuneri pentru îmbunătățirea calității, identificarea erorilor, propunerea de modalități de rezolvare a acestora - acest lucru este de neprețuit pentru angajator. Aceasta este o muncă minuțioasă care poate fi făcută doar de către proprietarul vectorului anal. El își va găsi chemarea în astfel de lucrări.
De ce mulți dintre acești potențiali profesioniști nu pot găsi locuri de muncă permanente în specialitatea lor, în timp ce angajatorii se plâng de lipsa de specialiști calificați? Deoarece majoritatea proprietarilor vectorului anal nu știu despre punctele lor forte, iar orientările și sfaturile altor persoane nu ajută, ci interferează cu găsirea unui loc de muncă.
Proprietarul vectorului anal este potrivit pentru o slujbă care necesită perseverență, atenție, calitate - „mâini aurii” sau „cap auriu”.
Vector vizual (5% din oameni)
Proprietățile vectorului vizual sunt gândirea imaginativă, un sentiment de frumusețe, empatie, capacitatea de a crea conexiuni emoționale cu oamenii.
Găsirea unei lucrări creative interesante este ceea ce se străduiește o persoană cu un vector vizual. Dacă are bun gust, se îmbracă bine, poate folosi aceste calități în munca sa. Găsirea unei astfel de oportunități nu este dificilă în domeniul artei și modei. Munca unui make-up artist, stilist, consultant de modă, designer, fotograf și multe altele este potrivită pentru o persoană vizuală.
Un nivel mai înalt de realizare a persoanelor vizuale care se simt fin face posibilă găsirea unui loc de muncă care să le permită să empatizeze, să exprime și să evoce emoții. Acestea pot fi nu numai profesii creative, de exemplu, teatru și cinema, ci și medicină, participarea la proiecte sociale.
Vector sunet (5% din oameni)
Proprietățile vectorului sonor sunt gândirea abstractă, tendința de concentrare, interesul pentru cuvânt, semnificațiile, tot ceea ce este ascuns, metafizic.
Pentru proprietarul vectorului sonor, este foarte important să găsim în muncă nu numai venituri, ci și satisfacerea dorințelor solide. Opera sa ar trebui să aibă sens. Un inginer de sunet poate crea idei, se poate dedica implementării lor. De exemplu, creați programe, proiecte pe Internet, dezvoltați tehnologii IT sau știință, scrieți sau traduceți texte (cărți, bloguri, articole, scripturi), scrieți muzică.
Deci, cunoașterea caracteristicilor psihicului face posibilă navigarea în alegerea unui domeniu, pentru a găsi un loc de muncă decent. Ce mai influențează găsirea unui loc de muncă bine plătit?
Căutarea unui loc de muncă: ceea ce împiedică trecerea unui interviu
Când căutați un loc de muncă, ați găsit multe articole despre necesitatea de a depune eforturi pentru a găsi singur un loc de muncă normal. Știți deja că trebuie să căutați atât online, cât și cu ajutorul întâlnirilor, că trebuie să utilizați site-uri de căutare de locuri de muncă și rețele sociale, că trebuie să compuneți corect un CV și să îl trimiteți activ. Ați făcut deja toate acestea, dar nu puteți găsi singur un loc de muncă. Ce se întâmplă dacă durează luni și nu există niciun rezultat?
Luați în considerare motivele psihologice care vă împiedică să obțineți un interviu și să găsiți un loc de muncă normal.
1. La interviu, acoperă frica și stupoarea
Când nu-ți găsești un loc de muncă mult timp, te simți într-un stres constant. În această stare, la interviu, persoana nu știe cum să nu mai stea nervos.
De exemplu, proprietarul vectorului anal poate cădea într-o stupoare. Creierul pare a fi paralizant, ceea ce face dificil să răspunzi clar la întrebări în timpul unui interviu, să-ți prezinți punctele forte și, în cele din urmă, să găsești un loc de muncă.
Frica apucă privitorul în situații dificile. Este puțin probabil ca un angajator să-i placă un căutător de locuri de muncă care bâlbâie ezitant. Adesea incertitudinea și timiditatea fac dificilă găsirea primului loc de muncă fără experiență.
Ce să fac?
Sfatul psihologului: puteți crește rezistența la stres și puteți obține abilitatea comunicării libere și sigure la instruirea „Psihologie sistem-vector” de Yuri Burlan. O abilitate puternică de autocontrol nu numai că te va ajuta să-ți găsești un loc de muncă, ci și să rămâi cu tine pe viață.
Ce poți face acum dacă interviul este pe nas și mâinile tale tremură perfid? În primul rând, citiți articolul Cum să nu mai vă temeți.
Fi sincer. Este mai bine să te avertizezi de anxietate decât să arăți prostesc în timpul interviului. Sinceritatea dispune. Din acest motiv, merită să renunțați la înșelăciune și fraudă în timpul interviurilor și atunci când scrieți un CV. Orice discrepanță în timpul conversației cu angajatorul va crea neîncredere și nu va ajuta la găsirea unui loc de muncă.
Indiferent de entuziasmul tău, vorbește despre punctele tale forte, punctele forte și experiența (sau lipsa acestora). Comportamentul decent vă va ajuta să găsiți un loc de muncă decent.
2. Este dificil să găsești un loc de muncă pentru că în adâncul tău nu vrei să lucrezi
Și o poți simți în interviu. Puteți fi sau nu conștient de acest lucru. Poate că cineva apropiat insistă să-ți găsești un loc de muncă, îți dă sfaturi despre cum să o faci, dar ceva din interiorul tău se opune acestei idei.
Chiar și un simplu loc de muncă temporar te face fericit dacă ai nevoie de bani sau vrei cu adevărat să-ți dai seama. Pe de altă parte, puteți găsi defecte în orice slujbă „bună” dacă nu aveți chef să lucrați. Fie programul de lucru nu este potrivit, locul de muncă nu este plăcut.
Motivele reticenței pot fi diferite. De exemplu, un inginer de sunet care este scufundat în el însuși pare să vrea să-și găsească un loc de muncă, dar în adâncul său ar dori să se izoleze de oameni, zgomotos și lipsit de sens, în sentimentul său, agitație. Proprietarul vectorului vizual poate simți o amenințare din partea oamenilor (fobie socială), încercând inconștient să evite contactul cu ei. Acest lucru face, de asemenea, dificilă promovarea unui interviu și găsirea unui loc de muncă.
Ce să fac?
Sfatul psihologului: motivul care „stă” în inconștient și blochează căutarea unui loc de muncă poate fi detectat și eliminat prin studiul psihologiei sistem-vector. Statele sunt nivelate, revin la normal, când există o înțelegere a structurii propriului psihic, motivele profunde ale reacțiilor lor.
Studiul psihologiei vectoriale sistemice este studiul sinelui și al celorlalți, o înțelegere a dorințelor și stărilor cuiva. Într-o perioadă scurtă, acest lucru elimină multe probleme psihologice, vă permite să vă înțelegeți și să vă găsiți locul de muncă de vis.
Scapă de motivele care te împiedică să găsești un loc de muncă
Se întâmplă ca o persoană să nu fie angajată din motive necunoscute. Nu este timid la interviu, vrea cu adevărat să-și găsească un loc de muncă. Nu contează pentru el dacă este sau nu un loc de muncă oficial, este de acord cu orice condiții, cu orice program de lucru. Poate că este chiar un excelent specialist cu o mare experiență. De ce nu poate găsi un loc de muncă?
Atunci când alege un nou angajat, angajatorul este, de asemenea, ghidat de sentimente iraționale: „Mi-a plăcut - nu mi-a plăcut”, un sentiment plăcut a rămas după conversație sau nu, indiferent dacă vreau să am o relație cu o persoană sau nu.
Va fi dificil pentru o persoană cu care nu vrea să se ocupe de un nou loc de muncă.
Motivul este suferința sa interioară, pe care o comunică altora cu mirosul său (feromoni). Mai simplu spus, dacă o persoană este chinuită de depresie și frică, dacă trăiește în nemulțumiri, fobii, cei din jurul său simt inconștient acest lucru și îl evită.
Din fericire, situația se schimbă atunci când ușurința și bucuria vin la locul suferinței. Nu este dificil pentru o persoană care inspiră simpatie copleșitoare să găsească un loc de muncă fără experiență, chiar dacă este primul său loc de muncă.
Stările interne proaste nu sunt altceva decât dorințe neîmplinite:
- Depresia, care descurajează complet dorința de a-și găsi un loc de muncă, apare dacă dorințele vectorului sunet de a se cunoaște pe sine și structura lumii nu sunt umplute. Un sunet depresiv suprimă dorințele altor vectori, devine foarte dificil pentru un inginer de sunet să găsească un loc de muncă pe placul său - orice lucrare pare lipsită de sens. Însă depresia dispare de îndată ce dorințele sunetului sunt îndeplinite.
- Frica îl cuprinde pe proprietarul vectorului vizual dacă nu își dă seama de enormul său potențial emoțional. În schimb, capacitatea de a direcționa emoțiile pentru totdeauna se eliberează de frică.
Fiecare vector este un întreg sistem care poate funcționa armonios sau poate eșua. Când vectorii sunt în ordine, mă simt bine, sunt plăcut pentru ceilalți. Când sistemul eșuează, sufăr și aduc suferință altora. Înțelegerea modului în care funcționează elimină multe condiții proaste și, prin urmare, vă permite să deveniți capabili să vă realizați în activități profesionale, să răspundeți la întrebarea dvs. - cum să găsiți un loc de muncă.
După instruirea „Psihologia sistem-vector” oamenii își găsesc cu ușurință de lucru:
Vedeți-vă singur înregistrându-vă la cursul online gratuit „Psihologie sistem-vector” de Yuri Burlan. Aceste cunoștințe vă vor ajuta cu siguranță să vă înțelegeți punctele forte și să găsiți un loc de muncă pentru sufletul vostru. Înregistrare prin link.
